| 인터뷰: 국내 열처리 인재 육성이 절실하게 필요하다 |
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| 인터뷰: 국내 열처리 인재 육성이 절실하게 필요하다 |
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오늘은
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등록번호: 문화 라-08507 / ISSN 1599-4643(국제표준연속간행물번호)
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국내 열처리 인재 육성이 절실하게 필요하다 동성열처리 대표 최 재 반 |
1. 국내 열처리 산업의 현실과 생산현황은?
우리나라의 열처리산업 현실은 아직 전문화가 되어 있지 않습니다. 일본의 경우만 하더라도 한 가지 업종에만 전문으로 열처리를 하는 경우가 많습니다. 그러나 우리나라는 한 가지만 하는 열처리 업체를 선호 하지 않기 때문에 현실적으로 어쩔 수 없이 여러 가지를 병행해야 하는 실정입니다. 열처리 산업이 전문화가 되어 있지 않기 때문에 기술적인 면에서는 일본이나 독일을 따라가기가 어렵다고 생각됩니다. 금속을 이용하는 산업이 존재하는 한 열처리를 떼어놓을 수 없는 것이 현실이면서도 발전을 하지 못하는 이유는 3D 업종으로 젊은 사람들이 이 일을 하지 않으려 하기 때문입니다. 지금 열처리나 주물업계에 보면 젊은 사람들을 찾아보기가 너무나 어려운 실정입니다. 현장에서 일하는 근로자 대부분이 고령화 또는 외국인 근로자들이 차지하고 있습니다. 그러다 보니 열처리에서 품질이나 새로운 열처리 기술이 개발되지 않고 과거의 열처리기술을 그대로 답습하는 정도로 유지가 될 수밖에 없는 실정입니다. 지금 40대 후반에 열처리 업계에 종사하는 사람들이 책임감을 가지고 이러한 현실들을 개선하지 않으면 차세대에 이 업계를 지고 나갈 사람이 없다고 보여 지기 때문에 참으로 어깨가 무거워 집니다. 2. 국내 열처리 산업의 시장규모와 유통구조는? 국내 열처리 시장규모는 얼마나 될지 알 수는 없지만 시장성이라면 하기 나름이라고 생각됩니다. 자동차, 항공기, 조선, 산업기계에 이루기까지 모든 부품은 내마모 내구성 등 품질을 높이기 위해 열처리가 필요하고 무엇 보다 열처리는 기반산업으로서 충분한 경쟁력이 있다고 보여 집니다. 어떤 제품이든 품질이 보장이 되지 않으면 구매력이 떨어진다고 볼 수 있듯이 열처리 분야에서도 품질이 떨어진다면 시장이 보장되지 않는다고 보아야 할 것입니다. 이에 당사는 영업부 직원이 없는 상태에서 운영을 하고 있으면서도 큰 문제가 되지 않는 것은 당연히 품질 때문이라고 말 할 수 있습니다. 열처리 제품은 완성품의 부속품이라서 제품을 생산하는 제조업체에서 소재를 정하고 그 다음에 가공을 합니다. 가공 후에 하는 작업이 열처리 과정입니다. 하나의 부품을 생산하기 위해 거의 마지막 단계에서 금속의 성질을 원하는 대로 바꿀 수 있는 것이 열처리입니다. 그래서 거의 3차 내지 4차 벤더라고 생각 됩니다. 3. 열처리 기술개발과 기업경영에 애로사항은? 어떤 기술을 개발할 때 우리가 보유하지 않은 장비를 대상으로 기술 개발을 시도했을 때 그 장비를 바로 대여해 줄만한 곳이 마땅하지 않습니다. 실례를 든다면 국가공인 기관 또는 장비를 보유한 학교나 전문적인 열처리 연구소가 없는 것 같습니다.그렇다고 새로운 열처리기술의 개발을 위하여 고가의 장비를 설치할 수도 없는 실정이다 보니 많은 애로사항이 있습니다. 따라서 열처리 업체도 서로 협력해서 장비를 대여해 줄 수 있는 기반이 마련되어 지면 많은 도움이 될 수 있을 것입니다. 그리고 더 큰 애로사항은 기술진이 너무나 부족한 점으로 열처리는 3D업종 중에서도 최상위 업종에 속하다 보니 현재 고등학교를 졸업한 사람들을 현장에 투입해보면 한 달 에서 두 달을 견디지 못합니다. 그렇기 때문에 인재 육성이 절실하게 필요하다고 느껴집니다. 또한 환경문제가 사회적으로 대두되면서 환경규제가 강화 되었습니다. 우리가 하는 열처리가 고주파, 저주파 열처리설비로 가공과정에서 묻어 나오는 기름들이 열처리 과정에서 연기를 발생을 하고 이러한 오염 물질을 방치하게 되면 단속대상이 됨으로 큰 낭패를 보게 됩니다. 강화된 환경규제에 대한 올바른 지식과 이해가 없으면 열처리 업체나 기타 환경과 관련된 업종에 종사하는 사람들은 점점 더 설 자리가 좁아질 수밖에 없는 것이 열처리 산업의 현실로서 사전에 충분한 열처리 공정에 대한 교육과 환경에 대한 올바른 인식이 필요하다고 생각됩니다. 
4. 국내 열처리 산업의 과다 경쟁의 원인과 개선방안은?
국내 열처리산업의 과다한 경쟁을 막을 대응책은 없다고 보여 지며 다만 품질이 우선 되지 않으면 이러한 경쟁에서 밀릴 수밖에 없습니다. 아무리 가격 경쟁이 우선이라 하더라도 품질이 보장되지 않으면 납품 후에 문제가 발생하고 열처리 품질에 문제가 발생되면 대처할 방법이 없기 때문입니다. 예를 들어서 당사가 하고 있는 중장비 부품의 열처리가 잘못 되어서 중장비의 작업도중에 부품의 파손이 발생하면 그에 대한 막대한 손실은 당사에서 부담을 해야 합니다. 또한 인명과 바로 직결되는 제품들도 많이 있으므로 열처리제품 하나가 잘못되면 대형사고와 바로 연결되기 때문에 잠을 제대로 이루지 못할 때도 많습니다. 소비자가 요구하는 품질을 부품에 맞는 정확도를 가할 수 있는 기계를 선정하여 열처리를 해야 하나 아직도 우리 주변에는 적당한 기계에 적당히 가열 냉각하여 표면 경도만을 우선시 하는 경향이 많은 것 같습니다. 자동차 부품도 그렇고 기계 산업 부품도 마찬가지로 다른 사람들은 어떤 생각인지는 모르겠지만 제 생각에는 첫째도 품질, 둘째도 품질이라고 생각하고 안정된 품질의 열처리를 최우선으로 하고 있습니다. 5. 국내 열처리 생산 기술과 기술 수준은? 국내의 열처리 기술수준은 선진국에 비하여 크게 손색이 없는 수준이라고 생각하지만 일본 및 독일에 비해 국내 열처리산업의 기술개발과 발전이 지속적으로 이루어지지 않았습니다. 현재 국내 열처리 산업은 20대에 잠시 머물렀다 가는 현실로 열처리 기술의 새로운 기법의 기술개발이 너무나 어려운 실정이 국내 현실입니다. 과거에는 국내 공업계 고등학교와 전문대학교에서 많은 열처리 기술자들을 배출하였지만 지금의 현실은 모두들 IT, 나노, 디지털 등 첨단 산업분야의 기술을 배우려고 하고 국내 몇 개의 공업계 고등학교와 전문대에서 과정을 가르치고 있지만 열처리 산업 현장에 종사하는 사람이 드문 실정입니다. 이처럼 모든 산업의 기반이 되는 열처리기술을 배우려는 사람이 없다는 것이 열처리 업계에 가장 심각한 문제라고 생각됩니다. 국내 열처리 기술은 80년대 중반에서 90년대 초반까지가 가장 향상되었다고 보여 지고 지금의 열처리기술은 우수하지만 거의 정체상태라고 생각됩니다. 6. 국내 열처리 산업의 육성방안은? 국내 열처리 업계의 현실은 열처리 업체 간의 협조와 단합이 이루어지지 않으면 열처리 업체의 난립으로 인한 과다경쟁이 과열되어 있는 상태이기 때문에 지금의 저가 덤핑 가격경쟁이 계속될 수밖에 없습니다. 이러한 현황을 토대로 열처리 업종의 업체가 서로 힘을 모아서 다양한 열처리를 한 곳에서 하기보다는 가장 잘 할 수 있는 열처리 분야를 선택하여 전문화가 되어 가면 지금처럼 과다한 경쟁도 줄어들 것이고, 우후죽순으로 생겨나는 일도 줄어들 것으로 생각이 됩니다. 그리고 열처리 실무경력을 인정받지 않으면 사업을 할 수 없게 하는 방법도 모색이 되면 좋을 거라 생각됩니다. 그래야만 간혹 영업경력만으로 사업을 시작해서 가격경쟁을 부추기는 시장을 조금은 막을 수도 있을 것 같습니다. 인력수급 또한 빠져서는 안 될 아주 시급하고 큰 문제로서 열처리 사업을 운영하는 모든 기업들이 공감하겠지만 젊은 사람들이 기술을 배우려 하지 않기 때문에 젊은 사람들이 열처리 기술을 배우려는 사람들이 많아지는 사회의 전반적인 움직임이 조성이 될 수 있으면 열처리 산업이 크게 발전을 하리라 생각됩니다. 
7. 향후 귀사의 기술 개발과 기업정책 방향은?
당사는 경기 북부지방에서 다른 열처리 업체에서 할 수 없는 분야에 대해 중점적으로 개발을 계획하고 있는데 여러 가지 현실적인 문제는 많이 있습니다. 공장 면적과 설비, 또한 설비가 증설되었을 때 발생되는 전력문제 등 여러 가지 애로사항들이 숙제이기는 하지만, 그러한 상황들을 어떻게 하면 해결할 수 있을지 많은 고민을 하면서 연구하는 중 입니다. 8. 동종업계나 정부 및 산하단체에 바람이 있다면? 열처리 부품 및 소재를 분석 및 인증해 줄 수 있는 공인기관이 각처에 많았으면 하는 바램입니다. 열처리에 있어서 신기술이라고 해도 공증기관에서 검사 성적서 요구를 할 때에는 가까운 곳에서 받을 수 없기 때문에 가까운 곳에서 빠른 시간 내에 인증을 받을 수 있으면 좋겠습니다. 당사가 하는 열처리는 모든 부품에 따라 주파수를 선정하여 맞는 기계를 택하여 열처리를 하기 때문에 균일한 에너지가 필요하며 그 에너지원은 전기가 가장 효과적입니다. 전력사용량이 1000kw가 넘으면 전기기사 자격증을 소지한 사람을 채용해야 하지만 전기기사 자격증을 소지한 사람이 할 수 있는 일은 극히 제한이 되어있어서 불필요한 인건비가 지출이 되는 경향이 있으므로 이런 손실을 대처할 수 있는 좋은 정책을 마련해 주었으면 하는 바램입니다. <취재.정리: 메탈넷코리아 취재부 임 숙 희 기자> |
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